Grupo Decolar anuncia Camila Aragão como nova Chief Human Resources Officer (CHRO)

 Grupo Decolar anuncia Camila Aragão como nova Chief Human Resources Officer (CHRO)

Executiva com trajetória no iFood fortalece a integração da Decolar ao ecossistema Prosus e impulsiona iniciativas colaborativas entre as empresas do grupo

Camila Aragão - CHRO

O Grupo Decolar – empresa líder em tecnologia de viagens da América Latina – anuncia a chegada de Camila Aragão como nova Chief Human Resources Officer (CHRO), a partir de janeiro de 2026. A executiva vem do iFood, companhia que também integra o ecossistema global da Prosus, reforçando o movimento de sinergia entre empresas do grupo. 

Reconhecida pela condução de transformações organizacionais e pelo fortalecimento de modelos de alta performance, Camila chega em um momento em que o Grupo Decolar acelera sua estratégia com foco na colaboração dentro do ecossistema. Cada empresa contribui com sua expertise para desenvolver soluções mais completas e integradas, tendo a área como pilar essencial para sustentar esse avanço. Nesse contexto, a executiva atuará no fortalecimento da cultura, no desenvolvimento de talentos e na evolução das equipes em toda a América Latina.

“É uma honra integrar o Grupo Decolar em um momento tão relevante para o negócio. Temos uma oportunidade valiosa de fortalecer ainda mais nossa cultura e ampliar o impacto do nosso talento a partir da perspectiva do ecossistema”, afirma Camila Aragão, nova CHRO. “A América Latina vive um dinamismo extraordinário no setor de viagens, e estou entusiasmada em contribuir para esse crescimento.” Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, Camila atuava no iFood há mais de seis anos. É formada em Administração de Empresas pela USP e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA.

A chegada de Camila marca uma nova fase de expansão, impulsionada pelas sinergias do ecossistema Prosus. A integração já em operação com o iFood — que conecta benefícios entre plataformas e ampliar o alcance das experiências de viagem — evidencia o potencial de geração de valor quando empresas atuam de forma colaborativa. Esse modelo fortalece a proposta de oferecer jornadas de viagem mais completas e acessíveis, ampliando a conexão com milhões de viajantes em toda a região.

FOCO BRASIL 

O Brasil ocupa posição estratégica na expansão do Grupo Decolar, sendo um dos mercados mais relevantes da companhia na América Latina. Com a chegada de Camila Aragão, a área de Recursos Humanos foi reestruturada e desmembrada das demais frentes que estavam sob a liderança de Max González, então CHRO do Grupo e responsável pela operação brasileira, garantindo foco dedicado às prioridades do país.

Nesse novo contexto, Max assume como diretor executivo da Decolar no Brasil, direcionando sua atuação para pilares decisivos de crescimento e desenvolvimento de novas oportunidades. A mudança reforça o papel do Brasil como motor de avanço para o Grupo, ao mesmo tempo em que permite uma atuação mais precisa e ágil nas frentes estratégicas do país, fortalecendo a operação local e ampliando a capacidade de escala em um mercado essencial para o futuro da companhia. 

 

Sobre a Decolar

A Decolar é a empresa líder em tecnologia de viagens na América Latina. Há 26 anos revoluciona a indústria do turismo por meio da tecnologia e, com seu contínuo compromisso com o desenvolvimento do setor, forma uma empresa consolidada, que integra BestDay, HotelDO, Viajes Falabella, Koin, ViajaNet e Stays.Net, tornando-se uma das empresas mais relevantes do setor, capaz de oferecer uma experiência personalizada a mais de 30 milhões de clientes. A companhia atua em 19 países, acompanhando os latino-americanos desde o momento em que sonham em viajar até quando estão compartilhando suas recordações. Com o propósito de melhorar a vida das pessoas e transformar a experiência de compra, a empresa desenvolveu formas alternativas de pagamento e financiamento, democratizando o acesso ao consumo e aproximando os latino-americanos de sua próxima experiência de viagem.